Aeroviários e Aeroviárias do Táxi Aéreo!
Lutemos por justiça!
Paridade para os trabalhadores do táxi aéreo e da aviação comercial!
Pauta de reivindicação da Campanha Salarial 2010/2011
PAUTA SNEA (Aviação Regular)
PAUTA SNETA (Táxi Aéreo)
PAUTA SINEATA (Serviços Auxiliares)
SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS AEROVIÁRIAS (SNEA)
I – CLÁUSULAS ECONÔMICAS
02 - REAJUSTE DOS SALÁRIOS
Os salários dos aeroviários, vigentes em 30 de novembro de 2010, serão reajustados pelo percentual correspondente a 15% (quinze por cento), a partir de 01 de dezembro de 2010.
03 - PISO SALARIAL
Serão reajustados, a partir de 01 de dezembro de 2010 os pisos salariais, para os seguintes valores:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - R$ 915,70
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO DE AERONAVES - R$ 1.006,36
AGENTE DE PROTEÇÃO - R$ 1.043,85
OPERADOR DE EQUIP. VIATURA - R$ 1.200,00
AGENTE DE CHECK IN
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE AERONAVES - R$ 1.464,20
3.1 - Os pisos salariais acima estabelecidos serão corrigidos nas mesmas épocas e proporções em que forem corrigidos os salários.
04 - ANUÊNIO
O aeroviário admitido até 31 de dezembro de 2010, quando completar 03 (três) anos de trabalho continuo na mesma empresa, fará jus ao benefício anuênio de 1% (Um por cento), calculado sobre o respectivo salário, limitado a 20% (vinte por cento), ressalvadas as condições mais favoráveis;
4.1. Esse benefício não integrará o salário do aeroviário para nenhum efeito trabalhista e será indicado separadamente do salário no documento individual de pagamento.
05 - VALE REFEIÇÃO
As empresas fornecerão, a partir de 01 de dezembro de 2010, vale refeição no valor de R$ 13,73 (treze reais e setenta e três centavos), para os aeroviários com jornada de trabalho de até 06 (seis) horas, e de R$ 18,70 (dezoito reais e setenta centavos), para os aeroviários com jornada de trabalho de até 08 (oito) horas, exceto quando a empresa fornecer refeição através de serviços próprios ou de terceiros, ressalvadas as condições mais favoráveis.
06 - DIÁRIA / HOSPEDAGEM / ALIMENTAÇÃO
Ressalvadas as condições mais favoráveis, as empresas pagarão, a partir de 01.12.2010, o valor de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) por refeição (almoço ou jantar) aos seus empregados, e 25% (vinte e cinco por cento) desse valor, a título de café da manhã, quando não incluído na conta do hotel, no caso de prestação de serviços fora da base do aeroviário, no território nacional, desde que não recebam, para o mesmo fim, diárias. Despesas de hospedagem e transporte serão por conta das empresas.
07 - SEGURO
As empresas pagarão a partir de 01 de dezembro de 2010, um seguro de vida em benefício de seus empregados aeroviários, sem ônus para os mesmos, cobrindo morte e invalidez permanente, total ou parcial, no valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais).
08 - MULTA POR DESCUMPRIMENTO DA CONVENÇÃO
Por descumprimento de qualquer cláusula desta Convenção, em prejuízo de algum aeroviário determinado, a empresa infratora pagará, a partir de 01 de dezembro de 2010,por cláusula descumprida multa no valor equivalente a 50% do menor piso salarial previsto na cláusula 3 desta convenção coletiva em favor do aeroviário prejudicado.
09 - CESTA BÁSICA
Será fornecida, até o dia 20 de cada mês a partir de 01 de dezembro de 2010, cesta básica no valor de R$ 300,00 (trezentos reais), na forma de vale alimentação, a todos aeroviários, sem ônus para os mesmos.
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SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE TÁXI AÉREO (SNETA)
2 - REAJUSTE SALARIAL
Os salários dos aeroviários, vigentes em 30 de novembro de 2010, serão reajustados pelo percentual correspondente a 15% (quinze por cento), a partir de 01 de dezembro de 2010.
3 - PISOS SALARIAIS
Ficam estabelecidos os seguintes pisos salariais:
Mensageiros, contínuos, “office boys” e assemelhados - R$ 900,00
Auxiliar de Serviços Gerais - R$ 915,00
Despachante - R$ 1000,00
Auxiliar de Manutenção de Aeronaves - R$ 1500,00
Mecânico de Manutenção de Aeronaves - R$ 1.500,00
4 - DIÁRIAS / HOSPEDAGEM / TRANSPORTE
Ressalvadas as condições mais favoráveis, as empresas pagarão aos seus empregados, a partir de 01 de dezembro de 2010, o valor de R$ 50,00 (cinquenta reais) por refeição (almoço ou jantar) e 25% (vinte e cinco por cento) deste valor, a título de café da manhã, no caso de prestação de serviços fora da base do aeroviário no território nacional, desde que não recebam diárias para o mesmo fim e que tais despesas não estejam incluídas na conta do hotel. Despesas de hospedagem e transporte serão por conta das empresas.
5 - SEGURO
A partir de 1º de dezembro de 2010, as Empresas instituirão um seguro de vida em benefício de seus empregados, sem ônus para os mesmos, no valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), cobrindo morte e invalidez permanente.
6 - VALE-REFEIÇÃO - CESTA BÁSICA
As empresas fornecerão, a partir de 01 de dezembro de 2010, vale refeição no valor de R$ 13,73 (treze reais e setenta e três centavos), para os aeroviários com jornada de trabalho de até 06 (seis) horas, e de R$ 18,70 (dezoito reais e setenta centavos), para os aeroviários com jornada de trabalho de até 08 (oito) horas, exceto quando a empresa fornecer refeição através de serviços próprios ou de terceiros, ressalvadas as condições mais favoráveis.
6.1 Além do vale refeição, será fornecida, até o dia 20 de cada mês a partir de 01 de dezembro de 2010, cesta básica no valor de R$ 300,00 (trezentos reais), na forma de vale alimentação, a todos aeroviários, sem ônus para os mesmos.
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SINEATA - SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS AUXILIARES DE TRANSPORTE AÉREO
I – CLÁUSULAS ECONÔMICAS
2º - REAJUSTE SALARIAL
Os salários dos aeroviários, vigentes em 30 de novembro de 2010, serão reajustados pelo percentual correspondente a 15% (quinze por cento), a partir de 01 de dezembro de 2010.
3ª - PISOS SALARIAIS
Serão reajustados, a partir de 01 de dezembro de 2009, os pisos salariais para os seguintes valores:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - R$ 915,70
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS - R$ 1.006,36
AGENTE DE PROTEÇÃO - R$ 1.043,85
OPERADOR DE EQUIP. VIATURA - R$ 1.200,00
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS – R$ 1.500,00
3.1 - Os pisos salariais acima estabelecidos serão corrigidos nas mesmas épocas e proporções em que forem corrigidos os salários.
04 - ANUÊNIO
O aeroviário admitido até 31 de dezembro de 2010, fará jus ao benefício anuênio de 1% (Um por cento), calculado sobre o respectivo salário, limitado a 20% (vinte por cento), ressalvadas as condições mais favoráveis;
05 - VALE REFEIÇÃO
As empresas fornecerão, a partir de 01 de dezembro de 2010, vale refeição no valor de R$ 13,73 (treze reais e setenta e três centavos), para os aeroviários com jornada de trabalho de até 06 (seis) horas, e de R$ 18,70 (dezoito reais e setenta centavos), para os aeroviários com jornada de trabalho de até 08 (oito) horas, exceto quando a empresa fornecer refeição através de serviços próprios ou de terceiros, ressalvadas as condições mais favoráveis.
06 - DIÁRIA/HOSPEDAGEM/ALIMENTAÇÃO
Ressalvadas as condições mais favoráveis, as empresas pagarão, a partir de 01.12.2010, o valor de R$ 50,00 (cinqüenta reais) por refeição (almoço ou jantar) aos seus empregados, e 25% (vinte e cinco por cento) desse valor, a título de café da manhã, quando não incluído na conta do hotel, no caso de prestação de serviços fora da base do aeroviário, no território nacional, desde que não recebam, para o mesmo fim, diárias. Despesas de hospedagem e transporte serão por conta das empresas.
07 - SEGURO
As empresas pagarão a partir de 01 de dezembro de 2010, um seguro de vida em benefício de seus empregados aeroviários, sem ônus para os mesmos, cobrindo morte e invalidez permanente, total ou parcial, no valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais).
09 - CESTA BÁSICA
Será fornecida, até o dia 20 de cada mês a partir de 01 de dezembro de 2010, cesta básica no valor de R$ 300,00 (trezentos reais), na forma de vale alimentação, a todos aeroviários, sem ônus para os mesmos.
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Wilson Santos
Delegado Sindical - UDI
(34) 9168 4110
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http://www.sindicatodosaeroviarios.com.br
http://www.sna.org.br
SINDICATO FORTE SE FAZ COM CATEGORIA UNIDA E ORGANIZADA!
